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SUMMARY:Ley Federal del Trabajo Aplicable a Recursos Humanos\, Pachuca | 25 de marzo 2026
DESCRIPTION:Curso Especializado: Ley Federal del Trabajo Aplicable a Recursos Humanos | Pachuca.\nEl curso de Ley Federal del Trabajo para Recursos Humanos de Asesoría Bardasano ofrece una actualización jurídica integral para el cumplimiento normativo en México. Con 24 años de trayectoria y registro ante la STPS\, capacitamos a departamentos de Capital Humano en la aplicación operativa de la LFT\, mitigando riesgos de demandas laborales y garantizando auditorías exitosas en 2026. \n \n\nNo administres nóminas\, blinda tu operación legal\nEn el entorno laboral de 2026\, el desconocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT) no es una opción para los líderes de Capital Humano. Las recientes actualizaciones en justicia laboral y teletrabajo exigen una interpretación técnica que solo la experiencia de dos décadas puede brindar. \nAsesoría Bardasano te invita a una jornada de inmersión legal diseñada específicamente para quienes toman decisiones. Aprenderás a traducir la normativa en protocolos de contratación\, rescisión y gestión de talento que protejan el patrimonio de tu empresa. \n¿Qué obtendrás en este entrenamiento?\n\n\nInterpretación Operativa: Cómo aplicar la LFT sin tecnicismos jurídicos innecesarios. \n\n\nPrevención de Conflictos: Estrategias para el manejo de la demanda laboral antes de que llegue al tribunal. \n\n\nCumplimiento STPS: Todo lo necesario para alinear tu empresa con las inspecciones federales. \n\n\nNetworking Local: Conecta con la comunidad de RH en Hidalgo. \n\n\nDetalles del Evento:\n\n\n🏨 Lugar: Hotel Holiday Inn Express\, Pachuca\, Hgo. \n\n\n🗓️ Fecha: Miércoles 25 de marzo de 2026. \n\n\n⌛ Horario: 9:00 am a 3:00 pm. \n\n\n✅ Garantía de Autoridad: Entrega de constancia DC-3 con validez oficial ante la STPS. \n\n\nIncluye:\n\nMaterial\nDiploma\nDC-3\nCoffe Break\n\n\nCupo limitado para garantizar la atención personalizada de nuestros expertos.
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CATEGORIES:Cumplimiento Normativo
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SUMMARY:Ley Federal del Trabajo Aplicable a Recusrsos Humanos | 04 de marzo 2026
DESCRIPTION:Ley Federal del Trabajo para Recursos Humanos: Blindaje Legal y Estrategia Operativa.\nAsesoría Bardasano\, con 24 años de trayectoria en el mercado mexicano\, imparte el curso especializado en la Ley Federal del Trabajo aplicable a Recursos Humanos. Nuestra metodología técnica garantiza el cumplimiento normativo ante la STPS\, optimizando la gestión de Capital Humano y minimizando riesgos de demandas laborales mediante estrategias legales y operativas actualizadas a 2026. \nTemario:\n\nCambios en la Reforma Laboral 2026.\nComo manejar una demanda laboral.\nEtapas del nuevo modelo de justicia laboral.\nNorma Subcontratación.\nManejo de despido y rescisión de contrato.\nPlan de capacitación ante la STPS.\nInspecciones laborales.\nAspectos generales de la LFT en la relación obrero – patronal.\nElaboración de contratos.\nAspectos legales referentes a seguridad e higiene.\nRescisión de contrato artículo 47 de la LFT.\nAspectos legales de capacitación.\nAspectos legales de la norma 035.\nAspectos legales de la norma 037.\nLey silla.\n\nBeneficios Inmediatos para tu Organización\n\nReducción de Costos: Minimiza el gasto en litigios y liquidaciones mal calculadas.\nAutoridad Técnica: Tu equipo de RH responderá con seguridad ante cualquier auditoría administrativa.\nRetención de Talento: Un entorno legalmente transparente mejora el clima organizacional.\n\n¿Por qué confiar en Asesoría Bardasano?\nNo somos una plataforma de cursos genéricos. Somos una entidad experta en el ecosistema empresarial mexicano: \n\n\nValidez Oficial: Contamos con registro ante la STPS y Certificación en Normas Técnicas de Competencia Laboral. \n\n\nExperiencia Comprobada: 24 años asesorando a empresas líderes en Ciudad de México\, Monterrey\, Querétaro y todo el territorio nacional. \n\n\nModalidad Híbrida: Cursos presenciales en tus instalaciones u online con instructor en vivo para interactuar en tiempo real. \n\n\n\n«La paz laboral de una empresa no es producto de la suerte\, sino de una Administración de Recursos Humanos con enfoque legal y estratégico.» \n\n¡Asegura tu lugar hoy mismo!\nNo permitas que una laguna legal detenga el crecimiento de tu empresa. Únete a los cientos de profesionales que ya han profesionalizado su gestión con nuestra Consultoría en Capital Humano. \n\nAtención personalizada para grupos empresariales y capacitación in-company.
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SUMMARY:Ley Federal del Trabajo Aplicable a Recusrsos Humanos | 27 de febrero 2026 | Vespertino
DESCRIPTION:Actualización Integral en Ley Federal del Trabajo para RRHH: Blindaje Corporativo 2026\nAsesoría Bardasano\, con 24 años de liderazgo en México\, ofrece su curso especializado en la Ley Federal del Trabajo para Capital Humano. Esta capacitación técnica garantiza el cumplimiento normativo ante la STPS\, abordando la NOM-035 y la NOM-037. El programa fortalece la toma de decisiones en rescisiones y auditorías bajo el nuevo sistema de justicia laboral. \n\nOptimice su gestión legal sin detener la operación de su empresa\nSabemos que las mañanas en el departamento de Capital Humano son críticas y operativas. Por ello\, hemos diseñado un espacio vespertino de alta especialización para analizar las reformas que están transformando el entorno laboral en México. Desde la Ley Silla hasta las nuevas facultades inspectoras de la STPS\, el margen de error para las empresas hoy es inexistente. \nEn Asesoría Bardasano\, capitalizamos nuestros 24 años de trayectoria para ofrecerte una hoja de ruta clara. No solo transmitimos conocimiento; entregamos criterios de aplicación inmediata para mitigar riesgos económicos y asegurar la estabilidad de tu talento humano. \nEspecificaciones del Programa:\n\n\nEntorno Virtual: Sesiones en vivo mediante Zoom con enfoque participativo. \n\n\nHorario Estratégico: Vespertino (2 bloques de 3 horas para una inmersión profunda). \n\n\nRespaldo Legal: Constancia con registro ante la STPS y validez curricular oficial. \n\n\n\nIngeniería Legal Aplicada al Capital Humano\nEste programa va más allá de la lectura de artículos; es un taller de Cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT) diseñado para resolver escenarios reales de inspección y litigio laboral en el México actual. \nEjes Temáticos de la Edición 2026\n\n\nVigencia Normativa: Impacto real de la Reforma Laboral 2026 y protocolos de la nueva Ley Silla. \n\n\nDefensa y Justicia: Gestión estratégica de la demanda laboral y navegación experta en el nuevo modelo de justicia. \n\n\nProtocolos de Desvinculación: Ejecución técnica de la rescisión de contrato bajo el Artículo 47 de la LFT para evitar contingencias. \n\n\nEntorno Psicosocial y Digital: Aplicación legal de la NOM-035 y la NOM-037 (Teletrabajo) en la estructura organizacional. \n\n\nRelaciones de Poder: Seguridad e higiene\, planes de capacitación institucional y cumplimiento ante las inspecciones de la STPS. \n\n\nEstructura Contractual: Diseño de contratos robustos y auditoría de esquemas de subcontratación. \n\n\n\nEl valor de 24 años de especialización en México\nEn Asesoría Bardasano\, entendemos que la capacitación es el pilar de la rentabilidad. Nuestra autoridad emana de más de dos décadas de éxito resolviendo desafíos de Capital Humano para las industrias más exigentes del país. \n\n\nDominio Territorial: Experiencia comprobada en hubs industriales como Monterrey\, Querétaro\, San Luis Potosí y la CDMX. \n\n\nCertificación Técnica: Contamos con registro vigente ante la STPS y certificación en Normas Técnicas de Competencia Laboral. \n\n\nCriterio Actualizado: Análisis basado en las últimas tesis de la Suprema Corte y tendencias de Recursos Humanos en México 2026. \n\n\n\n«Un error en la interpretación de la LFT no es un gasto\, es una pérdida de patrimonio. La formación experta es el único seguro de cumplimiento real.» \n\n\nAsegure su acceso a la sesión vespertina\nTransforme su tarde en una inversión estratégica para su blindaje laboral. \nInteracción directa y cupos limitados para garantizar la calidad del aprendizaje.\n\nPreguntas Frecuentes\n¿Cuál es el beneficio de la constancia de Asesoría Bardasano? Al contar con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)\, nuestra constancia de habilidades laborales (DC-3) funciona como evidencia legal de que su empresa cumple con las obligaciones de capacitación que marca la Ley Federal del Trabajo. \n¿El curso cubre las NOM-035 y NOM-037 en 2026? Totalmente. El contenido se actualiza con los criterios más recientes de los inspectores de la STPS\, enfocándose en los puntos críticos de cumplimiento de la NOM-035 (riesgo psicosocial) y NOM-037 (trabajo remoto) para evitar sanciones administrativas.
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SUMMARY:Ley Federal del Trabajo Aplicable a Recusrsos Humanos | 27 de febrero 2026 | Matutino
DESCRIPTION:Curso Ley Federal del Trabajo para Recursos Humanos: Blindaje Legal y Cumplimiento 2026\nAsesoría Bardasano\, con 24 años de trayectoria\, imparte el curso especializado en la Ley Federal del Trabajo para Capital Humano. Esta capacitación asegura el cumplimiento normativo ante la STPS\, integrando la NOM-035 y la NOM-037. El programa optimiza la gestión de rescisiones y auditorías laborales bajo el nuevo modelo de justicia laboral en México. \n\n¿Tu departamento de Capital Humano está listo para las reformas de 2026?\nEn el complejo ecosistema laboral mexicano\, el desconocimiento no es una opción. Las actualizaciones constantes a la Ley Federal del Trabajo (LFT)\, la nueva Ley Silla y las inspecciones de la STPS exigen que los líderes de Recursos Humanos actúen con precisión quirúrgica. \nEn Asesoría Bardasano\, transformamos la complejidad legal en una ventaja competitiva para tu empresa. Con más de dos décadas de experiencia\, te ofrecemos las herramientas para prevenir demandas y gestionar el talento con total seguridad jurídica. \nDetalles de la Modalidad:\n\n\nPlataforma: En vivo vía Zoom (Interacción total en tiempo real). \n\n\nHorario: Matutino (2 sesiones de 3 horas cada una). \n\n\nCertificación: Registro ante la STPS y validez oficial. \n\n\n\nDomina el Nuevo Modelo de Justicia Laboral en México\nEste no es un curso teórico; es una sesión de entrenamiento táctico para el Cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Al finalizar\, tendrás la capacidad de gestionar desde contratos individuales hasta inspecciones federales con éxito. \nTemario Estratégico 2026\n\nReforma y Actualización: Análisis profundo de los cambios en la Reforma Laboral 2026 y la implementación de la Ley Silla.\nGestión de Conflictos: Cómo manejar una demanda laboral y dominar las etapas del nuevo modelo de justicia laboral.\nBlindaje Contractual: Elaboración de contratos\, manejo de despido y rescisión de contrato conforme al Artículo 47 de la LFT.\nCumplimiento Normativo (NOM): Aspectos legales de la NOM-035 (Riesgo Psicosocial) y NOM-037 (Teletrabajo).\nRelación Obrero-Patronal: Administración de seguridad e higiene y planes de capacitación ante la STPS.\nAuditoría Preventiva: Estrategias ante inspecciones laborales y normas de subcontratación.\n\n\nPor qué elegir la autoridad de Asesoría Bardasano\nNo somos solo instructores; somos aliados estratégicos con 24 años de trayectoria en el mercado mexicano. Nuestra metodología equilibra el rigor legal con la visión operativa que el Capital Humano requiere hoy. \n\n\nExperiencia Comprobada: Dos décadas formando líderes en México\, Monterrey\, Querétaro y todo el país. \n\n\nRegistro Oficial: Contamos con registro ante la STPS y Certificación en Normas Técnicas de Competencia Laboral. \n\n\nActualización Inmediata: Incluimos los criterios más recientes de la Suprema Corte y las tendencias de Recursos Humanos en México 2026. \n\n\n\n«La prevención es la mejor inversión. Una rescisión mal ejecutada cuesta meses de presupuesto; una capacitación correcta salva empresas.» \n\n\nAsegura tu lugar en la sesión matutina\nOptimiza tu gestión legal y evita riesgos innecesarios. \nCupos limitados para garantizar la interacción vía Zoom.\n\nPreguntas Frecuentes sobre el Curso LFT\n¿Qué validez tiene el curso de LFT de Asesoría Bardasano? Nuestra capacitación cuenta con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Al finalizar\, se entrega constancia de habilidades laborales que avala el cumplimiento de los requisitos legales de capacitación para las empresas en México. \n¿El curso incluye las nuevas multas de la NOM-035 y NOM-037? Sí\, el programa aborda específicamente los aspectos legales y las sanciones vinculadas al incumplimiento de la NOM-035 y NOM-037\, proporcionando estrategias de prevención para evitar multas durante las inspecciones de la STPS.
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SUMMARY:Administración de Recursos Humanos | 25 de febrero 2026 | Vespertino
DESCRIPTION:Administración de Recursos Humanos: Especialización Vespertina para Líderes de Capital Humano\nAsesoría Bardasano\, con 24 años de liderazgo\, presenta su programa vespertino en Administración de Recursos Humanos. Esta capacitación especializada para el mercado mexicano integra la Ley Federal del Trabajo y la NOM-035. Nuestra formación vespertina permite a los profesionales de Capital Humano actualizarse con validez ante la STPS sin interrumpir su jornada laboral operativa. \n\nActualización Profesional de Alto Nivel al Cierre de tu Jornada\nSabemos que el día a día en el departamento de Recursos Humanos es demandante. Por ello\, en Asesoría Bardasano hemos adaptado nuestro programa insignia a un horario vespertino\, permitiéndote transformar tu perfil profesional mientras mantienes la continuidad de tu operación. \nEste curso no solo revisa conceptos; ofrece un blindaje legal y operativo basado en la normativa vigente de la STPS\, ideal para quienes buscan ascender a puestos directivos o consultivos en México. \n\nTemario Estratégico: Del Cumplimiento a la Excelencia Operativa\nTema 1. Relaciones laborales\nDomina las reglas del juego para proteger la estabilidad jurídica de tu organización. \n\n\nGestión de la LFT: Interpretación avanzada de la Ley Federal del Trabajo y la Nueva Justicia Laboral. \n\n\nProtocolos de Rescisión: Manejo técnico del Art. 47 para bajas por causas justificadas y prevención de demandas laborales. \n\n\nEntorno Normativo: Implementación práctica de la NOM-035 (clima organizacional) y cumplimiento del marco legal para Home Office (NOM-037). \n\n\nInspecciones y Auditoría: Cómo enfrentar con éxito las visitas de la STPS y gestionar la normativa de subcontratación. \n\n\nTema 2. Reclutamiento y selección\nOptimiza la entrada de Capital Humano con procesos validados y científicos. \n\n\nDiseño de Perfiles: Creación de requisiciones alineadas a los objetivos de negocio. \n\n\nEntrevista Profesional: Técnicas para identificar el talento adecuado y evitar la rotación temprana. \n\n\nContratación e Inducción: Modelos de contratos legales y guías de bienvenida que generan compromiso. \n\n\nTema 3. Capacitación\nTransforma el potencial de tu equipo en resultados medibles. \n\n\nCumplimiento del Art. 153: Gestión legal de los programas de capacitación y adiestramiento (formatos oficiales). \n\n\nAnálisis de Necesidades: Cómo estructurar planes de capacitación que realmente eleven la productividad. \n\n\nLiderazgo y Motivación: Estrategias psicológicas para retener al talento clave y mejorar el desempeño general. \n\n\n\nLa Autoridad de 24 Años de Experiencia en México\nAl elegir a Asesoría Bardasano\, no solo te inscribes a un curso; te conectas con una entidad de referencia en el sector empresarial mexicano. \n\n\nAval Oficial: Contamos con registro vigente ante la S.T.P.S. y certificamos bajo Normas Técnicas de Competencia Laboral. \n\n\nNetworking Vespertino: Comparte experiencias con otros líderes de RH que enfrentan tus mismos retos en la industria nacional. \n\n\nModalidad Flexible: Sesiones dinámicas diseñadas para un aprendizaje efectivo al finalizar el día laboral. \n\n\n\nDa el siguiente paso en tu carrera\nAsegura tu lugar en nuestra próximo programa vespertino y obtén las herramientas necesarias para liderar el Capital Humano con total seguridad jurídica y visión estratégica.
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SUMMARY:Administración de Recursos Humanos | 25 de febrero 2026 | Matutino
DESCRIPTION:Especialización en Administración de Recursos Humanos: Enfoque Legal\, Estratégico y Operativo\nAsesoría Bardasano\, con 24 años de trayectoria\, ofrece capacitación especializada en Administración de Recursos Humanos en México. Este programa integra el cumplimiento estricto de la Ley Federal del Trabajo y la NOM-035. Nuestra metodología garantiza que los profesionales de Capital Humano dominen la normativa de la STPS para prevenir riesgos legales y optimizar la gestión de talento. \n\nBlindaje Jurídico y Eficiencia Operativa en un Solo Programa\nEn el entorno laboral mexicano actual\, la gestión de personal ya no puede ser solo administrativa; debe ser estratégica y legalmente impecable. Con el respaldo de Asesoría Bardasano\, transformamos tu departamento de Capital Humano en un centro de cumplimiento y alto rendimiento. \nNuestra capacitación integral está diseñada para líderes que buscan dominar desde la Ley Federal del Trabajo (LFT) hasta las nuevas tendencias de Teletrabajo (NOM-037) y la justicia laboral. \n\nEstructura del Programa: El Camino a la Excelencia en Capital Humano\nTema 1. Relaciones laborales\nDominar la normativa vigente es la única forma de evitar contingencias costosas. En este módulo\, alineamos tu operación con las exigencias de la STPS. \n\n\nMarco Legal: Análisis profundo de la LFT y la Nueva Justicia Laboral. \n\n\nGestión de Riesgos: Manejo estratégico de despidos\, demandas y el Art. 47 (Causales de Rescisión) sin responsabilidad para el patrón. \n\n\nAuditoría y Normatividad: Implementación efectiva de la NOM-035 (Factores de Riesgo Psicosocial) y cumplimiento de la NOM-037 (Home Office). \n\n\nInspecciones: Preparación para auditorías laborales y cumplimiento de la norma de subcontratación (REPSE). \n\n\nTema 2. Reclutamiento y selección\nEl éxito de una empresa depende de quiénes la integran. Optimizamos tu proceso de Reclutamiento y Selección de Personal. \n\n\nIngeniería de Puestos: Elaboración de perfiles precisos y requisición de personal efectiva. \n\n\nFuentes y Entrevistas: Estrategias modernas de captación y dominio de la entrevista por competencias. \n\n\nOnboarding: Diseño de guías de inducción que aseguran la retención desde el día uno. \n\n\nTema 3. Capacitación\nCumplir con la ley es el piso; motivar al talento es el techo. Potenciamos el desarrollo organizacional. \n\n\nObligaciones Legales: Cumplimiento del Art. 153 de la LFT y manejo de formatos oficiales ante la STPS. \n\n\nDiseño Estratégico: Elaboración de programas de capacitación basados en Necesidades Reales (DNC). \n\n\nPsicología Laboral: Técnicas avanzadas para motivar al personal y elevar la productividad. \n\n\n\n¿Por qué confiar el desarrollo de tu equipo a Asesoría Bardasano?\nContamos con más de 24 años de experiencia liderando la consultoría de Recursos Humanos en México. No solo somos instructores; somos validadores de cumplimiento: \n\n\nRegistro ante la S.T.P.S.: Todos nuestros cursos cuentan con validez oficial. \n\n\nCertificación en Normas Técnicas: Expertos certificados en el diseño e impartición de cursos de competencia laboral. \n\n\nMetodología Práctica: Casos reales de la industria mexicana\, aplicables de inmediato a tu realidad empresarial. \n\n\n\n«La capacitación no es un gasto\, es el seguro de vida legal y operativo de tu organización.» — Asesoría Bardasano. \n\n\n¿Listo para profesionalizar tu gestión de Capital Humano?\nNo dejes la estabilidad de tu empresa al azar. \nÚnete a las cientos de empresas en México que han blindado sus relaciones laborales con nosotros.
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